Bilgi Merkezi
Çözüm Ortaklarımız
McMillan Woods Global Network
|
Granit Yeminli Mali Müşavirlik
|
Granit Yönetim Danışmanlığı
|
Faydalı Bilgiler
Asgari Ücret
16 Yaşından Büyükler İçin |
16 Yaşından Küçükler İçin |
Uygulama Süresi |
796,50 |
629,96 |
01/01/2011-30/06/2011 |
837,00 |
715,50 |
01/07/2011-31/12/2011 |
SSK Prim Hesaplamasında Taban ve Tavan
Ücretler
Taban Ücret |
Tavan Ücret |
Uygulama Süresi |
796,50 |
5177,40 |
01/01/2011-30/06/2011 |
837,00 |
5440,50 |
01/07/2011-31/12/2011 |
Ücretlilerden Kesilen Damga Vergisi Oranı
Harcırah ödemeleri |
Binde 6,6 |
Maaş bordroları |
Binde 6,6 |
Kıdem Tazminatı Ödenmesinde Tavan Ücret
Tutarı
Tavan Ücret |
Uygulama Süresi |
2623,23 |
01/01/2011-30/06/2011 |
Yemek Yardımı Muafiyeti
Hizmet erbabına işverenlerce yapılan yemek yardımları istisna tutarı (her bir iş günü için) |
Uygulama Süresi |
10,70 |
01/01/2011-31/12/2011 |
2011 Yılında Elde Edilen Ücret Gelirlere
Uygulanacak Gelir Vergisi Tarifesi
9,400 |
Türk lirasına kadar |
%15 |
23.000 |
Türk lirasının 9400 TLsı için 1410 TL fazlası |
%20 |
80.000 |
Türk lirasının 23.000 TLsı için 4130 TL fazlası |
%27 |
80.000 |
Türk lirasından fazlasının 80.000 TLsı için 19.520TL fazlası |
%35 |
2011 Yılında Elde Edilen Gelirlere
Uygulanacak Gelir Vergisi Tarifesi
9,400 |
Türk lirasına kadar |
%15 |
23.000 |
Türk lirasının 9400 TLsı için 1410 TL fazlası |
%20 |
53.000 |
Türk lirasının 23.000 TLsı için 4130 TL fazlası |
%27 |
53.000 |
Türk lirasından fazlasının 53.000 TLsı için 12.230 TL fazlası |
%35 |
Yıllık Ücretli İzin Süreleri
Hizmet süresi bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olan işçilere verilecek ücretli izin süresi |
14 Gün |
Hizmet süresi beş yıldan fazla onbeş yıldan az olan işçilere verilecek ücretli izin süresi |
20 Gün |
Hizmet süresi onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olan işçilere verilecek ücretli izin süresi |
26 Gün |
Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle, elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi |
En az 20 Gün |
İhbar Bildirim Süreleri
Hizmet süresi altı aydan az sürmüş olan işçiler için |
2 Hafta |
Hizmet süresi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçiler için |
4 Hafta |
Hizmet süresi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçiler için |
6 Hafta |
Hizmet süresi üç yıldan fazla sürmüş işçiler için |
8 Hafta |
Asgari Geçim İndirimi Nedir?
193 sayılı Kanunun mülga 32 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
yeniden düzenlenmiştir.
Asgarî geçim indirimi; ücretin
elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16
yaşından büyük işçiler için uygulanan asgarî ücretin yıllık brüt tutarının;
mükellefin kendisi için % 50'si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi
için % 10'u, çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için % 7,5 diğer çocuklar için % 5'idir. Gelirin
kısmî döneme ait olması halinde, ay kesirleri tam ay sayılmak suretiyle bu
süreye isabet eden indirim tutarları esas alınır. Asgarî geçim indirimi, bu
fıkraya göre belirlenen tutar ile 103 üncü maddedeki gelir vergisi tarifesinin
birinci gelir dilimine uygulanan oranın çarpılmasıyla bulunan tutarın,
hesaplanan vergiden mahsup edilmesi suretiyle uygulanır. Mahsup edilecek kısmın
fazla olması halinde iade yapılmaz.
İndirimin uygulamasında "çocuk"
tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka
verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan
mükellefle birlikte oturanlar dâhil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını
doldurmamış çocukları, "eş" tabiri ise, aralarında yasal evlilik bağı bulunan
kişileri ifade eder.
İndirim tutarının tespitinde
mükellefin, gelirin elde edildiği tarihteki medenî hali ve aile durumu esas
alınır. İndirim, yukarıdaki oranlara göre hesaplanan tutarları aşmamak kaydıyla,
ücret geliri elde eden aile fertlerinden her biri için ayrı ayrı, çocuklar için eşlerden yalnızca birisinin gelirine uygulanır.
Boşananlar için indirim tutarının hesabında, nafakasını sağladıkları çocuk
sayısı dikkate alınır.
01/01/2011 - 31/12/2011 tarihleri arasında uygulanacak asgari geçim indirimi tutarları
Medeni Durumu |
Aylık Asgari Geçim İndirimi Tutarı |
Bekar |
59,74 |
Evli eşi çalışan |
59,74 |
Evli eşi çalışan 1 çocuklu |
68,70 |
Evli eşi çalışan 2 çocuklu |
77,66 |
Evli eşi çalışan 3 çocuklu |
83,63 |
Evli eşi çalışan 4 çocuklu |
89,61 |
Evli eşi çalışmayan |
71,69 |
Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu |
80,65 |
Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu |
89,61 |
Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu |
95,58 |
Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu |
101,55 |
Sosyal Güvenlik Priminden Muaf Ödemeler
Ödemenin Cinsi |
01/01/2011 – 30/06/2011 |
01/07/2011 – 31/12/2011 |
Yemek Yardımı (Günlük) |
1,59 TL |
1,67 TL |
Çocuk Yardımı (Aylık) En fazla iki çocuk için uygulanır. |
15,93 TL |
16,74 TL |
Aile Yardımı (Aylık) |
79,65 TL |
83,70 TL |
SSK Prim Oranları
Ödenen Prim Cinsi |
İşveren Payı |
Sigortalı Payı |
Kısa vadeli sigorta kolları primi |
%1 den az, % 6,5 den fazla olamaz |
% 0 |
Genel sağlık sigortası primi |
% 7,5 |
%5 |
Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi |
% 11 |
% 9 |
İsteğe bağlı sigorta primi |
% 0 |
% 25 |
Sosyal güvenlik destekleme Primi |
% 22,5 |
% 7,5 |
İşsizlik Sigortası Prim Oranları (01.01.2009 - )
İşveren Payı |
Sigortalı Payı |
Devlet Payı |
Toplam |
% 2 |
% 1 |
% 1 |
% 4 |
İşverenlerce sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve prime tabi tutulmayacak olan özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı tutarları
Dönemler |
Aylık Asgari Ücret |
Sigorta Primlerinden İstisna Olan Tutar |
01/01/2011 – 30/06/2011 |
796,50 |
238,95 |
01/07/2011 – 31/12/2011 |
837,00 |
251,10 |
Prime tabi olan ve olmayan kazançlar
Sıra No |
Prime Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar |
Prime Tabi / Değil (+ / -) |
Hangi Ayda Prime Tabi Tutulduğu |
1 |
Asıl Ücret |
+ |
Hak Edilen Ay |
2 |
Ödeme şekil ve zamanına göre ücret çeşitleri |
|
|
|
a) Zaman birimine göre ücret |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
aa) Hafta tatili ücreti |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
ab) Ulusal Bayram-Genel tatil ücreti |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
ac) Fazla çalışma- Fazla Mesai ücreti |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
ad) Yıllık ücretli izin ücreti |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
ae) Cumartesi günü ücreti |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
b) İşbirimi esasına göre ücret |
+ |
Hak E
ilen Ay |
|
ba) Yüzde usulüyle alınan ücret |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
bb) Profesyonel futbolcuya ödenen ücret |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
bc) Transfer ücreti |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
bd) Transfer verimi ücreti |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
c) Götürü ücret |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
d) Belirsiz zaman ve miktar üzerinden ödenen ücret |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
da) Hazırlama ücreti |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
db) Tamamlama ücreti |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
dc) Temizleme ücreti |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
- Kardan hisse şeklinde ödenen ücret |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
-
Komisyon ücreti |
+ |
Hak Edilen Ay |
3 |
Ücretin eklentileri |
|
|
|
a) Primler |
+ |
Ödendiği Ay |
|
aa) Yıpranma tazminatı, |
+ |
Ödendiği Ay |
|
ab) Özel hizmet tazminatı, |
+ |
Ödendiği Ay |
|
ac) Yabancı dil tazminatı |
+ |
Ödendiği Ay |
|
ad) Vardiya ve ağır vasıta tazminatı, |
+ |
Ödendiği Ay |
|
ae) İmza zorunluluğu tazminatı |
+ |
Ödendiği Ay |
|
af) Tabii afet yardımı |
+ |
Ödendiği Ay |
|
ag) Nakit ödenen kira yardımı, |
+ |
Ödendiği Ay |
|
ah) Nakit ödenen giyecek yardımı |
+ |
Ödendiği Ay |
|
aı) Nakit ödenen yakacak yardımı, |
|
Ödendiği Ay |
|
ai) Askerlik yardımı |
+ |
Ödendiği Ay |
|
aj) Sünnet yardımı, |
+ |
Ödendiği Ay |
|
ak) Nakit ödenen taşıt yardımı |
+ |
Ödendiği Ay |
|
al) Nakit ödenen ısıtma yardımı, |
+ |
Ödendiği Ay |
|
am) Nakit ödenen elbise dikiş bedeli, |
+ |
Ödendiği Ay |
|
an) Nakit ödenen ayakkabı bedeli |
+ |
Ödendiği Ay |
|
ao) Ek tazminat, |
+ |
Ödendiği Ay |
|
aö) Yılbaşı parası, |
+ |
Ödendiği Ay |
|
ap) Kreş ücreti |
+ |
Ödendiği Ay |
|
ar) Makam tazminatı, |
+ |
Ödendiği Ay |
|
as) İş riski zammı |
+ |
Ödendiği Ay |
|
aş) Bayram harçlığı |
+ |
Ödendiği Ay |
|
b) İkramiye |
+ |
Ödendiği Ay |
|
ba) Bayram ikramiyesi |
+ |
Ödendiği Ay |
|
bb) Yılbaşı ikramiyesi |
+ |
Ödendiği Ay |
|
bc) 6772 Sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye |
+ |
Ödendiği Ay |
|
bd) 6772 sayılı Kanun gereğince Bakanlar Kurulu kararına dayanılarak ödenen ikramiye |
+ |
Ödendiği Ay |
|
be) 2448 sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye |
+ |
Ödendiği Ay |
|
- Jübile ikramiyesi |
+ |
Ödendiği Ay |
|
- Mesleki eğitim gören öğrencilere ödenen ikramiye |
- |
|
|
c) Hakkı huzurlar (toplantı parası) |
+ |
Ödendiği Ay |
|
d) Eleman teminindeki güçlük zammı, kıdem zammı |
+ |
Ödendiği Ay |
4 |
İdare veya kaza mercilerince verilen karar gereğince yapılan ödemeler |
+ |
Ödendiği Ay |
|
a) Ücret niteliğinde olanlar |
+ |
Hak Edilen Ay |
|
b) Ücretin eklentileri niteliğinde olanlar |
+ |
Ödendiği Ay |
5 |
Sigortalılara istirahatli iken ödenen ücretler |
+ |
Hak Edilen Ay |
6 |
Yıllık izin ücretleri (Kısa vadeli sigortalı kolları primi dahil) |
+ |
Ödendiği Ay |
7 |
İzin harçlığı |
+ |
Ödendiği Ay |
8 |
Görev Yollukları |
- |
|
9 |
Çocuk zammı (Kurumca belirlenecek miktarı aşmamak üzere) |
- |
|
10 |
Aile zammı (Kurumca belirlenecek miktarı aşmamak üzere) |
- |
|
11 |
Yemek Parası (Kurumca belirlenecek miktarı aşmamak üzere) |
- |
|
12 |
İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30'unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı tutarları |
- |
|
13 |
Ölüm yardımı |
- |
|
14 |
Doğum yardımı |
- |
|
15 |
Evlenme yardımı |
- |
|
16 |
Ayni yardımlar |
- |
|
|
a) Ayni konut tahsisi |
- |
|
|
b) İşyerinde kullanılmak üzere havlu, sabun v.b. |
- |
|
17 |
Geri ödemeli ücret avansları |
- |
|
18 |
Kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler ve keşif ücreti |
- |
|
19 |
İhbar tazminatı |
- |
|
20 |
Kasa/Mali sorumluluk tazminatı |
- |
|
21 |
Seyyar Görev Tazminatı |
- |
|
Dogrudan Gider Yazılabilecek Maddi Sabit Kıymetlerde Azami Sınır
Dogrudan Gider Yazılabilecek Maddi Sabit Kıymetlerde Azami Sınır |
700,00 TL (KDV Hariç) |
Perakende Satış Fişi Düzenlenmesinde Azami Sınır
Perakende Satış Fişi ve Yazar Kasa Fişi Düzenlenmesinde Azami Sınır |
700,00 TL |
Kira Stopaj Oranı
Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri
Beyannamenin Adı |
Beyan Süresi |
1. Taksit Ödeme Süresi |
2. Taksit Ödeme Süresi |
Gelir Vergisi Beyannamesi (Gerçek Usulde) |
Mart ayı başından 25 i akşamına kadar |
Mart ayı sonuna kadar |
Temmuz ayı sonuna kadar |
Kurumlar Vergisi Beyannamesi |
Nisan ayı başından 25i akşamına kadar |
Nisan ayı sonuna kadar tamamı ödenir. |
|
Geçici Vergi Beyannamesi |
3 aylık dönemi takip eden ikinci ayın 14. günü akşamına kadar |
1. Dönem 17 Mayıs
2. Dönem 17 Ağustos
3. Dönem 17 Kasım
4. Dönem 17 Şubat
( tek taksitte ödenir.) |
|
Muhtasar Beyanname (Aylık) |
Takip eden ayın 23. günü akşamına kadar |
Beyanname verilen ayın 26. günü akşamına kadar |
|
Muhtasar Beyanname (Üç Aylık) |
Üç ayı takip eden ayın 23. günü akşamına kadar |
Beyanname verilen ayın 26. günü akşamına kadar |
|
KDV Beyannamesi |
Takip eden ayın 24. günü akşamına kadar |
Beyanname verilen ayın 26. günü akşamına kadar |
|
Damga Vergisi Beyannamesi |
Takip eden ayın 23. günü akşamına kadar |
Beyanname verilen ayın 26. günü akşamına kadar |
|
Damga Vergisine Tabi Ticari Belge ve Beyannamelerde Vergi Miktarları
( 01/01/2011 dan itibaren )
Belge ve Beyannamenin Cinsi |
Damga Vergisi Tutarı |
Bilançolar |
23,20 |
Gelir Tabloları |
11,30 |
İşletme Hesabı Özetleri |
11,30 |
Yıllık Gelir Vergisi Beyannameleri |
30,00 |
Kurumlar Vergisi Beyannameleri |
40,10 |
Katma Değer Vergisi Beyannameleri |
19,90 |
Muhtasar Beyannameler |
19,90 |
Diğer Vergi Beyannameleri (Damga Vergisi Beyannameleri Hariç) |
19,90 |
Gümrük İdarelerine Verilen Beyannameler |
40,10 |
Belediye ve İl Özel İdarelerine Verilen Beyannameler |
14,80 |
Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilen Sigorta Prim Bildirgeleri |
14,80 |
Geçici Vergi Oranları
Gelir Vergisi Mükellefleri için |
% 15 |
Kurumlar Vergisi Mükellefleri için |
% 20 |
Vergi Dairesine Yapılması Gereken Yasal Bildirimler ve Süreleri
Bildirilmesi Gereken Olay |
Bildirim Süresi |
İşe Başlama |
- Gerçek Kişilerde işe başlama bildirgeleri, işe başlama tarihinden itibaren 10 gün içinde kendilerince veya 1136 Sayılı Avukatlık Kanunu´na gore ruhsat almış avukatlar veya 3568 Sayılı Kanuna gore yetki almış meslek mensuplarınca
- Şirketlerde işe başlama bildirgeleri işe başlama tarihinden itibaren 10 gün içinde Ticaret Sicil Memurluğunca ilgili vergi dairesine yapılır
|
Adres Değişikliği |
Olayın vukuundan itibaren bir ay içinde |
İş Değişikliği |
Olayın vukuundan itibaren bir ay içinde |
İşletme Değişikliği |
Olayın vukuundan itibaren bir ay içinde |
İşi Bırakma |
Olayın vukuundan itibaren bir ay içinde |
Nakil |
Olayın vukuundan itibaren bir ay içinde |
Ölüm |
Olayın vukuundan itibaren bir ay içinde |
Tasfiye ve İflas |
Olayın vukuundan itibaren bir ay içinde |
Ödeme Kaydedici Cihaz Satın Alma |
Ö.K.C. Kullanmayı gerektiren bir işle uğraşmaya başlanıldığı tarihten itibaren bir ay içinde |
Ödeme Kaydedici Cihazı Bildirme |
Satın alındığı tarihten itibaren 15 gün içinde |
Kendi İsteği İle Ö.K.C. Alımında Kullanmaya Başlama Süresi |
30 Gün |
İşi Bırakmada Ö.K.C. Mühürletme Süresi |
İşi Bırakma Tarihinden İtibaren Bir Ay |
Tekrar Ö.K.C. Kullanmada Mührü Açtırma Süresi |
İşe Başlama Tarihinden İtibaren 30 Gün |
Yasal Defter Tasdik Zamanları (VUK Md.221)
Öteden Beri İşe Devam Edenler İçin |
Açılış Tasdiki :Defterin kullanılacağı yıldan önceki son ay (Aralık Ayı) içinde Kapanış Tasdiki: İzleyen yılın ilk ayı (Ocak Ayı) içinde. |
Özel Hesap Dönemi Olanlar İçin |
Açılış Tasdiki: Defterin kullanılacağı hesap döneminden önceki son ay içinde Kapanış Tasdiki: İzleyen hesap döneminin ilk ayı içinde. |
Yeni İşe Başlayanlar İçin |
İşe başlamadan önce (İşe başlandığı gün defter tasdiği yaptırılırsa ceza kesilmez.) |
Faydalı Linkler
Yabancı sermaye mevzuatı
Kambiyo mevzuatı
Kanunlar, yönetmelikler, tebliğler
e-mevzuat
TBMM çıkan kanunlar
Resmi gazete
Danıştay bilgi bankası
e-türkiye
Sosyal Güvenlik Kurumu
Kosgeb
Tüik
Türmob
T.Ticaret Sicil Gazetesi
Türkiye İş Kurumu
Türk Standartları Enstitüsü
Kasko değerleri
T.C. Kimlik Numarası Sorgulama
Posta Kodu Sorgulama
TCMB merkez bankası döviz kurları
BBC Türkiye
|